| Communiqué
Pour diffusion immédiate
Des $$$ sonnant à votre portée…
L’amélioration des procédés est
admissible à des remboursements
Entente de service signée entre CVthèque Réseau
et ChemPlan Conseils
CVthèque Réseau et ChemPlan Conseils ont signé le
7 février 2003 une entente de service dans le but
de faire connaître aux entreprises les avantages d’utiliser
les services de consultation technique de ChemPlan
Conseils.
CVthèque Réseau est une firme en ressources
humaines de Laval dédiée à la gestion
et à la sélection de curriculum vitae, créer
notamment dans le but de combler des postes de technologues,
d’ingénieurs et de chimistes.
ChemPlan Conseils est une firme de Ville Saint-Laurent spécialisée
en consultation pour une vaste gamme d’industries,
soit dans les domaines de la chimie et de la technologie
chimique.
L’entente permet aux entreprises de mieux connaître
et de bénéficier des avantages offerts par
le programme des crédits d’impôt et/ou
des remboursements en espèces reliées aux dépenses
admissibles en recherche scientifique et développement
expérimental au Canada. Des crédits d’impôt
peuvent être aussi réclamés au niveau
provincial.
Selon la Loi de l’impôt sur le revenu, le développement
expérimental inclus les travaux entrepris en vue de
réaliser un progrès technologique, c’est-à-dire
de créer de nouveaux matériaux, dispositifs,
produits ou procédés et/ou d’améliorer
ceux qui existent.
Même si les compagnies n’ont pas un département
de R&D, des activités éligibles dans le
programme peuvent être identifiées dans les
opérations courantes des entreprises.
Pour renseignements additionnels:
Jean Luc Archambault, Président de CVthèque
Réseau Inc.
Téléphone : 514-990-8949
Courriel: jla@cvtheque.com
Site internet: www.cvtheque.com
Communiqué
Diffusion immédiate
Laval, Mercredi 8 Janvier 2003
Remote Networks Technologies Inc. et CVthèque Réseau
Inc., deux entreprises de Laval, vous informe d’un
partenariat d’affaire dans le domaine de l’emploi.
Nous avons créé LOOK4CV, un outil de recherche
et de gestion de CV efficace, rapide et économique.
LOOK4CV permet aux employeurs d’être propriétaire
de leur base de CV et d’y ajouter des nouveaux CV pour
fin de recherche et de gestion et de ramener les principes
de base du partage Internet à sa plus simple expression
en permettant à un réseau d’entreprises
et de chercheurs d’emploi de partager de l’information
privilégiée.
Les chercheurs d’emploi auront leur mot à dire
dans LOOK4CV, puisqu’ils choisiront les employeurs à qui
ils enverront leur CV.
Plusieurs autres services ciblés seront disponibles
afin d’aider les entreprises à gérer
leur base de CV.
Pour de plus amples informations:
Employeurs: info@look4cv.com
Candidats: candidats@look4cv.com
Le manque de compétences
est au centre des priorités des manufacturiers et exportateurs
canadiens
2002/10/08
Parvenir à surmonter le manque croissant
de compétences reste au centre des priorités
de l'industrie canadienne, selon l'Enquête sur les enjeux
de gestion de 2002-2003, rendue publique par les Manufacturiers
et exportateurs du Canada.
Les capacités en matière de résolution
de problèmes (soulevées par 47% des entreprises
sondées), de communications (35 %) et de travail d'équipe
(27%) comptent parmi les principales priorités des
entreprises et devançent, entre autres, les compétences
techniques et informatiques.
De plus, les compagnies continuent de rapporter
de sérieuses difficultés dans le recrutement
et le maintien en poste du personnel spécialisé,
surtout dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion
manufacturière, du design, de la commercialisation
et de l'usinage.
Plus de détails dans le communiqué
Manufacturiers et intégrateurs
d'équipements automatisés
Réduisez vos coûts de main-d'œuvre
et augmentez votre volume d'affaires dans vos projets en Amérique
du Nord
Laval, le mardi 4 juin 2002 - CVthèque
Réseau et son partenaire aux États-Unis American
Programmable Controls Inc. (APC) proposent un concept innovateur
aux manufacturiers d'équipements automatisés
qui exportent leur production dans ce pays. L'équipe
de technologues et d'ingénieurs d'APC est en mesure
de supporter vos projets de A à Z. Elle peut également
fournir le soutien technique après la mise en marche
de vos équipements au pays de l'Oncle Sam.
De la même façon, l'accord de partenariat
encourage les firmes canadiennes d'ingénieurs et de
technologues spécialisées en intégration
de systèmes automatisés d'offrir à CVthèque
Réseau son expertise dans le but d'appuyer APC dans
la mise en œuvre de ses projets au Québec et en
Ontario.
CVthèque Réseau est une firme
en ressources humaines de Laval dédiée à
la gestion et à la sélection de curriculum vitae
notamment pour combler des postes spécialisés
de technologues et d'ingénieurs en automatisation.
Pour sa part, APC se présente comme un chef de file
américain en conception, intégration et implantation
de systèmes automatisés à usage industriel.
À la suite de l'évaluation de
vos besoins de professionnels en automatisation pour vos projets
aux États-Unis, CVthèque réfère
votre dossier à APC qui communiquera avec vous. La
relation d'affaires entre APC et votre entreprise permettra
d'apprécier la qualité et la force des contacts
de CVthèque Réseau.
Notre partenariat règle votre problème
de recrutement de main-d'oeuvre spécialisée
parfaitement bilingue. Vous aurez ainsi plus de temps à
consacrer au développement, à la fabrication
d'équipements et à la recherche de nouveaux
clients aux États-Unis, au Mexique et en Amérique
du Sud.
Pour en savoir plus, cliquez ici |
